Contrat d'apprentissage - assistant de développement et de production en aménagements automobiles et en fabrication spéciales

L’apprenti exercera ses fonctions directement sous la tutelle du responsable du service du soutien spécialisé (3S), qui sera son maître d’apprentissage. Il assistera ce dernier dans la réalisation de ses missions, qui s’articuleront principalement autour de l’aménagement des véhicules opérationnels du Ministère de l’Intérieur, et de la réalisation de « fabrications spéciales » (travaux en régie ou externalisés).

A ce titre, l’alternant sera enclin à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :

- analyser les besoins du « client » (cahiers des charges) ;

- travailler sur la conception des aménagements (notamment en collaboration avec le chef du service de l’aménagement opérationnel - SAO) ;

- s’appuyer sur le logiciel de DAO Sketchup Pro ;

- lister les fournitures nécessaires à la fabrication des sous-ensembles, à l’aménagement des véhicules (métaux, fournitures électriques, accessoires divers,…), des fabrications spéciales ;

- rédiger des fiches de besoins externalisés, analyser les offres chiffrées par les prestataires, suivre la réalisation des travaux confiés à ces derniers ;

- suivre le plan de charge (calendrier d’exécution des travaux, mises à disposition des véhicules,…) ;

- participer au suivi du parc automobile.

Dans la cadre de son acculturation, il pourra être amené à effectuer des déplacements, chez les prestataires notamment, mais aussi à Paris (siège de la DGSCGC), dans d’autres sites de la Sécurité Civile (centres de déminage, bases hélicoptères, unités militaires, établissements logistiques), ou au sein d’autres entités du ministère de l’intérieur (ECLPN Limoges, CNSL Le Blanc,…).

Profil recherché

De par l’éventail des missions qui pourront lui être confiées, l’apprenti devra être motivé, dynamique et polyvalent, et doté du sens du travail en autonomie relative. D’autre part, évoluant au sein d’une entité de la fonction publique d’état (Ministère de l’Intérieur), il devra avoir un comportement exemplaire, faire preuve de discrétion et de retenue (eu égard au domaine d’activité et au cadre général de travail), et arborer une tenue irréprochable. Il sera également respectueux du règlement en vigueur au sein de l’établissement, et devra notamment être ponctuel. Enfin, il sera amené à porter chaque fois que nécessaire des équipements de protection individuelle, qui lui seront fournis en fonction des activités exercées (en interne ou en déplacement).

Être titulaire du permis B. 

L’employeur

L’établissement de soutien opérationnel ouest (ESO-O), est rattaché à la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS), bureau de la commande, de la logistique, et du juridique (BCLJ). La vocation de l’ESO-O est principalement de réaliser des aménagements opérationnels (véhicules et vecteurs divers) pour les services opérationnels de la Sécurité civile et des forces de la Sécurité intérieure, et d’assurer la maintenance des masques respiratoires de protection NRBC. L’établissement dispose également d’un plot logistique et assure la gestion d’une réserve de matériels (baptisée Réserve Nationale) pouvant être engagés pour renforcer la gestion des crises. Enfin, l’ESO-O assure une astreinte opérationnelle pouvant être mobilisée 7 jours par semaine, H24.