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M1607 · COMMUNE DE ISSOU

Contrat d'apprentissage - Assistant au service urbanisme (H/F)

Description du poste

Contrat d'apprentissage en vue de préparer au diplôme du BAC « type » AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités).

Sous l'autorité et le management de la Responsable urbanisme (maître d'apprentissage), l'apprenti aide la responsable du poste dans la pré-instruction des dossiers relevant des actes du droit des sols.

I.

MISSIONS PRINCIPALES

Réceptionner et enregistrer les dossiers d'urbanisme.

Prendre en charge :

  • Les renseignements d'urbanisme,
  • Les certificats d'urbanisme,
  • Les DIA.
  • Participer à moyen terme à la pré-instruction des permis de construire.

Rédiger les courriers de réponse aux sollicitations des administrés.

II. MISSIONS ANNEXES :

Mettre à jour les tableaux de suivi du service.

Participer à la préparation de la CCID.

Les missions sont non exhaustives et seront amenées à évoluer en fonction de la montée en compétences de l'apprenti.

Conditions d'exercice

  • Temps complet, avec génération de ARTT en fonction du temps effectif
  • Temps de travail de 36h15,
  • Bureau partagé avec la tutrice

Relations fonctionnelles :

  • Relation avec l'élu(e) de secteur et avec le Maire
  • Relation avec les partenaires institutionnels, essentiellement GPSEO, services préfectoraux, administration fiscale, cabinets notariaux, et fournisseurs (opérateurs en télécommunication.)
  • Relation avec la Direction des Services Techniques communaux
  • Relations transversales avec tous les services de la ville

Formations et qualifications souhaitées

  • Connaissance des outils informatiques
  • Aptitude à la rédaction

Compétences professionnelles et techniques

  • Capacité à questionner ses propres pratiques, savoir tenir compte des remarques et/ou observations et proposer des évolutions vers une amélioration
  • Organisation, rigueur et disponibilité
  • Aptitudes à concilier autonomie et rendre compte
  • Capacité d'anticipation et de réactivité
  • Capacité à observer (lecture des dossiers et pièces annexes)
  • Appétence pour les sujets juridiques et notamment l'urbanisme

Qualités relationnelles

  • Capacité à investir la bonne posture en fonction des publics en contact : adapter son langage, attitude respectueuse, faire preuve d'écoute professionnelle
  • Sens du service public, discrétion et réserve professionnelles

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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