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M1507 ·

Consultant(e) paie (H/F)

Description du poste

Cabinet international de référence, reconnu pour son expertise en conseil, audit, fiscalité et transactions. Présent dans plus de 150 pays, nous accompagnons des organisations de toutes tailles dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et technologiques.En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en gestion de projets paie, vos responsabilités consisterontRéaliser des revues de conformité paie, en collaboration avec des équipes spécialisées (dont automatisation/robotisation) Analyser les processus paie et les dispositifs de contrôle interne, de l'entrée à la sortie du salarié Conduire des diagnostics de la fonction paie/ADP : organisation, processus RH, identification des axes d'amélioration et mise en œuvre des plans d'action Intervenir en délégation de fonction sur des projets spécifiques, en apportant votre expertise opérationnelle Accompagner les clients dans le choix et le déploiement d'outils SIRH Paie Rédiger des procédures, cahiers des charges et référentiels paie Participer à des projets complexes (restructurations, PSE, opérations exceptionnelles) La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € etUn contrat à durée indéterminée (CDI) ; Poste basé à Courbevoie ; L'opportunité de collaborer avec des experts dans le domaine des services professionnels. Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en gestion de projets paie pour accompagner des organisations dans leurs défis en ressources humaines. Postulez dès maintenant !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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