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M1507 ·

Consultant-e Formateur-rice Logiciel Paie H/F

Description du poste

Notre client est une PME spécialisée dans l'intégration de solutions de paie SaaS. Reconnue pour son expertise sur Silae, elle accompagne des PME dans l'optimisation et le déploiement de leurs outils de paie. Dans un contexte de croissance soutenue, l'entreprise renforce ses équipes afin de maintenir un haut niveau de qualité de service et d'accompagnement client à Saint-Étienne en CDI.En tant que Consultant-e Formateur-rice Logiciel Paie Silae, en CDI, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de déploiement, en lien direct avec les équipes paie et les interlocuteurs techniques des clients. Vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins des interlocuteurs paie et réaliser des audits de l'existant Paramétrer et configurer la solution Silae selon les spécificités clients Collaborer avec les équipes SI pour assurer une intégration fluide Former les utilisateurs et animer des sessions en présentiel ou à distance Accompagner les clients dans la prise en main et l'optimisation de l'outil Assurer un suivi de qualité et contribuer à la satisfaction client. CDI - statut agent de maîtrise 39H Variable sur objectifs Véhicule de société Tickets restaurant CE 1 jour de congé supplémentaire par an 2 à 3 déplacements par mois en moyenne, principalement en région Rhône-Alpes

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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