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M1502 · Matches - Search & Transition

Consultant en Recrutement Sénior H/F - CDI

Description du poste

MISSION

Dans le cadre du développement de l'activité Management de Transition et Freelancing sur la région parisienne, nous recrutons un Consultant en Recrutement Sénior H/F basé à Marseille, qui aura 3 missions principales :

Définir un positionnement et une stratégie de développement commercial auprès d'une cible définie :

  • Développer, animer, fidéliser un portefeuille client sur les fonctions support : Finance, RH, Sales&Marketing, Juridique ;

  • Présenter l'offre Management de Transition / Freelancing ;

  • Assurer un conseil permanent.

Assurer la gestion de projet de recrutement dans son intégralité :

  • Utiliser les réseaux sociaux , CRM et la cooptation candidats pour approcher les candidats correspondant au cahier des charges défini avec le client ;

  • Valider le Match du projet du candidat à celui de l'entreprise ;

  • Planifier et réaliser (avec le chargé de recrutement) les entretiens d'évaluation ;

  • Réaliser les prises de référence.

Animer une communauté de Manager de Transition / Freelance :

  • Animer le réseau de candidats de Matches en leur apportant conseil, écoute et suivi ;

  • Assurer une satisfaction candidat tout au long du process en assurant un feed back transparent sincère, régulier et transparent ;

  • Être garant de notre promesse candidat à savoir être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé ;

  • Détecter de nouvelles opportunités Business.

PROFIL

  • Compétences demandées : fort sens commercial, capacité à tisser un réseau, gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser, CRM, réseaux sociaux, sens rédactionnel, niveau de discours, communication.

  • Profil et qualités recherchées : curiosité intellectuelle, qualités d'écoute et de conseil, recherche de sens et d'utilité, responsable, fiable, intègre, sens du service client, réactivité, fun, plaisir, humour, simplicité.

  • Expérience souhaitée en développement commercial d'une offre de services RH en BtoB.

Venez participer à un projet d'entreprise ambitieux, plein de sens et de rock&roll !

#LI-MATCHES

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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