Conseiller(ère) location secteur de Thouars F/H - Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres

Le /la Conseiller(ére) location, sous la responsabilité du Responsable Location Gestion Deux-Sèvres, est notamment chargé(e) de la mise en location et du développement du portefeuille de l’agence, en cultivant l’excellence de la relation client.

Il/elle aura la responsabilité des missions suivantes :

• Commercialiser les biens confiés sur le marché locatif selon les directives de la Société et effectuer les visites

• Développer le portefeuille gérance et réaliser des actions de prospection selon les directives de la Société

• Assurer l’accueil physique et téléphonique, l’accompagnement et le conseil aux candidats à la location et aux propriétaires bailleurs

• Sélectionner les locataires et vérifier leur capacité financière, puis faire valider les candidatures à la personne décisionnaire

• Réaliser toutes les démarches administratives, contractuelles et financières en vue de l’entrée dans les lieux des futurs locataires

• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, établir les comparatifs d’états des lieux entrée/sortie et constituer le dossier de restitution de dépôt de garantie pour le service gestion

• Conseiller les mandants propriétaires sur la législation en vigueur et notamment les diagnostics obligatoires

• Évaluer les réparations et travaux d'entretien

• En lien avec le service gestion, analyser et proposer les solutions techniques adaptées pour répondre au besoin de conservation du bâti et/ou de rénovation énergétique des biens gérés, en garantir la décence et l’attractivité commerciale

• Contribuer au développement et à l’image de Square Habitat CMDS et de la synergie avec le Groupe Crédit Agricole- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire

• Formation Bac +2 en gestion immobilière

• Savoir faire

• S’organiser et anticiper

• Savoir-faire commercial

• Savoir communiquer

• Outils informatiques

• Connaissances techniques appréciées

• Gestion locative

• Aspects juridiques et conformité de l’immobilier

• Connaissances comportementales

• Bon relationnel, réactivité, rigueur et empathie

• Capacité à convaincre, à coordonner et à solutionner

• Ecoute client

• Implication et investissement

• Sens du résultat et de l’engagement

Conditions

• CDI
• Rémunération : 26 000 € brut par an sur 13 mois pour un temps plein
• Travail en journée
• En présentiel

Nos avantages :

• Titres restaurant
• Télétravail (1 jour/semaine)
• Mutuelle et prévoyance
• Intéressement
• Avantages CSE