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M1601 ·

Conseiller(ère) en séjour et chargé(e) de l'information touristique (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Conseil en séjour :

  • auprès de la clientèle touristique ;

  • auprès de la clientèle de groupe ;

  • Gestion de l'espace d'accueil et des stocks de documentation ;

  • Gestion du logiciel d'information touristique, Tourinsoft :

  • Saisie des évènements

  • Actualisation des informations en lien avec les prestataires touristiques

  • Création des fiches dédiées aux professionnels arrivant sur le territoire

  • Mise à jour des documents (carte de randonnée...) et impression

  • Mise à jour des pages d'information du site internet coevrons-tourisme.com

  • Etablir la revue de presse ;

  • Assurer la gestion des accueils hors les murs, de l'organisation de jeux concours jusqu'à la logistique

  • En fonction des besoins du service, d'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'agent.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du tourisme ou de la valorisation des territoires
  • Excellente qualité d'accueil, sens du service et aisance relationnelle auprès de publics variés (individuels, groupes, partenaires).
  • Une expérience de l'utilisation d'un Système d'Information Touristique (SIT), idéalement Tourinsoft, serait appréciée.
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils numériques.
  • Capacité à collecter, organiser et actualiser des informations avec rigueur.
  • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et réactivité.
  • Maîtrise de l'anglais.
  • Connaissance des outils de gestion de back office de sites internet : idéalement Wordpress
  • conduite de véhicule motorisé pour les accueils hors les murs

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

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