Aller au contenu
K1801 · BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE

CONSEILLER(E) RECLASSEMENT PROFESSIONNEL (H/F)

Description du poste

Le poste est basé à Saint Quentin (Espace Créatis - 6, avenue Archimède) avec des déplacements fréquents, notamment à Chauny et Péronne.

Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.

La prestation est articulée en 2 Phases :

PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la

-définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)

PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :

  • Reconversion
  • Ou reclassement
  • Ou création ou reprise d'entreprise

Vous avez des objectifs à atteindre.

Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise.

PROFIL

Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de :

Une expérience professionnelle :

-Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise

-Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)

Et/ ou

Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)

SAVOIR-ETRE :

Ecoute

Empathie

Capacité d'accompagnement/coaching

Fidélisation des bénéficiaires en mettant en place des logiques de parcours

Rigueur administrative, (reporting, extranet, .) et capacités rédactionnelles

QUALITE DE VIE.

En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :

-25 jours de congé + 23 RTT par an,

-Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%,

-Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,

-Chèque-cadeau à Noël,

-De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..

MOBILITE : Permis B exigé, mobilité

CONTRAT : CDD jusqu'au 30/09/2027, Disponibilité immédiate,

REMUNERATION

2.300 € et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, .)

HORAIRES

39 heures hebdo, 35 heures annualisées.

Merci d'adresser vos candidatures, par mail, à l'adresse suivante : [email protected]

Données marché — Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Salaire net mensuel
Débutant2 527 €
Moyen3 251 €
Expérimenté3 443 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 687

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

À ne pas manquer

Offres similaires.