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A1404 · Tetranergy Business School Réunion

CONSEILLER-ÈRE IMMOBILIER-ÈRE (Saint-Louis - Saint-Pierre - Le Tampon) #TET14746 (H/F)

Description du poste

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.

Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').

Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.

Le poste

Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire :

1 conseiller-ère immobilier-ère.

Tes missions principales :

  • Accueillir et accompagner les clients dans leur projet immobilier.
  • Prospecter de nouveaux biens et développer un portefeuille.
  • Réaliser les estimations de biens immobiliers.
  • Organiser les visites et accompagner les négociations.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers.
  • Développer un réseau de partenaires et de prescripteurs.
  • Participer à la promotion des biens sur les différents supports.
  • Assurer un accompagnement personnalisé jusqu'à la signature.

Profil recherché

Savoir-faire demandés :

  • Argumentaire de vente
  • Caractéristiques des produits
  • Compréhension des produits
  • Conseiller des clients sur le choix de produits
  • Démontrer les caractéristiques d'un produit
  • Examiner des marchandises
  • Garantir la satisfaction des clients
  • Identifier les besoins des clients
  • Organiser la présentation de produits

Savoir-être demandés :

  • Adaptabilité
  • Communiquant
  • Compréhensif
  • Déterminé
  • Ecoute
  • Engagé
  • Esprit d'équipe

Données marché — Aquaculteur / Aquacultrice

Salaire net mensuel
Débutant2 144
Moyen2 282
Expérimenté2 436
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 041

postes prévus (BMO 2025)

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