Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Missions principales

• Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider à l'orientation du public ciblé
• Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif
• Animer des actions collectives
• Coopérer avec des partenaires extérieurs
• Assurer une veille sur l'activité d'insertion
• Assurer un suivi administratif.

Connaissances :

• Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale.
• Connaissance et maîtrise des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes
• Connaissance des données socio-économiques du territoire.
• Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.
• Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers.

Savoir-faire :

• Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle.
• Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
• Compétences dans l'accompagnement social et professionnel
• Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe
• Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion
• Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet).
• Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet). Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.

Savoir-Etre :

• Fortes capacités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'écoute
• Capacité d'analyse
• Capacité d'adaptation
• Rigueur administrative et organisationnelle