Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

A PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre client est un bailleur social de référence implanté dans le Val-de-Marne (94). Nous recherchons pour l’agence d’Arcueil, un Conseiller en économie sociale et familiale H/F, dans le cadre d’un poste en CDI. CONDITIONS ET AVANTAGES128198; Prise de poste : Dès que possible 📝 Contrat : CDI, temp plein 🏬 Dispositif : Bailleur social 💰Rémunération : 33-35 K 🎁 Avantages : Accord intéressement, CET, Prime sur objectif, mutuelle et prévoyance attractive 🕒 Horaire : 9h30-17h30 du lundi au vendredi (35h/semaine) LE POSTE ET

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous êtes le pivot entre la gestion des impayés et l'accompagnement des familles. Votre rôle est double : prévenir la précarité et sécuriser les procédures. Volet Social & Prévention : • Accompagnement : Réaliser des diagnostics sociaux et suivre les ménages en difficulté pour éviter l'expulsion. • Solutions : Préconiser et mettre en œuvre des actions concrètes de traitement de l’impayé en lien avec les partenaires spécialisés. • Expertise : Conseiller les équipes de proximité sur les procédures sociales et les dispositifs d’aide au logement. Volet Contentieux & Administratif : • Conseil Juridique : Assister les équipes sur les points légaux et assurer le lien avec les avocats. • Pilotage : Suivre les dossiers contentieux, gérer les contrats d'assurance et participer à la rédaction des procédures internes. • Gouvernance : Préparer les Conseils d’Administration et rédiger les délibérations. • Vous êtes titulaire obligatoirement du DECESF et disposez idéalement d’une expérience associative ou chez un bailleur social. • Vous disposez de compétences juridiques et avez la connaissance des dispositifs d’aides financières et sociales liés au logement. • Vous savez prendre du recul face aux situations délicates. • Doté(e) d'une très bonne communication écrite et orale, vous savez écouter et travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs divers, internes ou externes. • Votre discrétion, votre sens de la persuasion et de l’organisation ainsi que vos capacités d’adaptation sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction.