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C1504 · ADIS

Conseiller commercial (H/F)

Description du poste

Au sein du service Commercial, vous contribuez à la promotion et la ventes des produits de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur référent de nos clients et garantissez la prise en charge de leurs projets d'accession à la propriété, avec pour principales missions :

  • Accueil physique et téléphonique de nos clients, accompagnement dans l'élaboration de leur projet : démarches, conseils, délai, etc.
  • Suivi des clients de la signature des ventes jusqu'au SAV : accompagnement choix TMA, visite de chantier, livraison, accompagnement SAV, etc.
  • Réalisation de la prospection : courriers, relance téléphonique et e-mailing, prospection foncière, distribution de flyers, etc.
  • Participation aux événements commerciaux : JPO, salons et foires.

Personnalité et savoir être :

  • Dynamique et autonome,
  • Capacité d'organisation et d'adaptation,
  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe,
  • Sens de l'écoute, de la communication et de la négociation.

Connaissances et savoir-faire :

  • De formation supérieure,
  • Expérience réussie de 2 ans,
  • Implanté sur le secteur, vous connaissez la région et avez déjà développé un réseau social et professionnel,
  • Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel.
  • Compétences rédactionnelles.

CONDITIONS D'EMBAUCHE :

  • Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 sur Romans,
  • 35 heures sur 5 jours : du lundi au vendredi, 9h-12h et 13h30-17h30,
  • Salaire négociable selon expérience (salaire non commissionné).

AVANTAGES

  • Gratification de fin d'année (13ème mois),
  • Prime de vacances de 900€ brut,
  • Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans,
  • Tickets restaurant,
  • Épargne salariale avec abondement employeur,
  • Complémentaire santé prise en charge à 60%,
  • Régime de prévoyance prise en charge à 100%,
  • Offres et avantages du CSE.

Données marché — Conseiller / Conseillère immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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