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F1201 · M.B. MORBIHANNAISE DE BATIMENT

Conducteur de travaux gros oeuvre H/F

Description du poste

Morbihannaise de Bâtiment est une PME dynamique et reconnue, spécialisée en gros œuvre. Nous intervenons principalement sur des projets de logements collectifs, bâtiments publics et tertiaires dans le Morbihan et le Finistère Sud.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons la qualité des réalisations, la sécurité et l'esprit d'équipe au cœur de nos valeurs.

Vos missions principales

  • Analyse du dossier de marché (plans, cahier des charges, budget)
  • Préparation du chantier : méthodes, approvisionnement
  • Lancement et organisation des travaux
  • Encadrement des équipes (ouvriers, intérimaires, sous traitants)
  • Suivi de l'avancement, pointages
  • Contrôle qualité, sécurité et conformité administrative
  • Représentation de l'entreprise (clients, fournisseurs, organismes externes)

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP / Génie Civil (BTS, DUT, Licence pro, Ingénieur)
  • Débutant accepté ou Expérience confirmée en conduite de travaux gros œuvre
  • Compétences techniques, rigueur, autonomie, sens de l'organisation
  • Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes

Conditions & avantages

  • CDD basé à Lorient
  • Déplacements dans le Morbihan & Finistère Sud
  • Véhicule de service
  • Tickets restaurant

Pourquoi rejoindre Morbihannaise de Bâtiment

  • Environnement humain & stable : PME à taille humaine, forte cohésion d'équipe, montée en compétences au contact de chantiers variés
  • Projets enrichissants : logements collectifs, bâtiments publics et tertiaires
  • Reconnaissance réelle : opportunités d'évolution, valorisation des responsabilités

Données marché — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986 €

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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