Conducteur de Travaux Gros Œuvre Confirmé F/H
Description du poste
FAB Talents, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les métiers du BTP, recherche pour le compte de son client un Conducteur de Travaux Confirmé (F/H) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
Présentation de la mission
Rattaché directement au Directeur de Travaux, vous pilotez vos chantiers en toute autonomie, de leur préparation jusqu'à leur réception.
VOS MISSIONS
- Définir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires aux chantiers.
- Planifier et coordonner les travaux, de la préparation à la réception.
- Superviser les équipes et accompagner techniquement les chefs de chantier.
- Assurer le suivi des budgets, des coûts, des métrés et des chiffrages.
- Gérer les approvisionnements, les stocks et les consultations fournisseurs.
- Veiller au respect des exigences qualité et des règles de sécurité.
- Suivre la facturation et assurer la réception des travaux avec les clients.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Gros oeuvre secteur privé
- Localisation : Ile de France (95)
- Type de contrat : CDI, statut cadre
- Rémunération : Entre 44 et 49 KEUR brut annuel
- Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant et avantages transports.
- 39 heures par semaine.
- Déplacements régionaux ponctuels.
VOTRE PROFIL
- Formation Bac+3/4 en conduite de travaux BTP ou équivalent (ESTP apprécié).
- Expérience confirmée d'environ 10 ans en conduite de travaux, idéalement en Gros Œuvre.
- Solides compétences en chiffrage, métré et gestion financière de chantier.
- Maîtrise du Pack Office et de MS Project.
- Autonomie, rigueur, leadership et sens de l'organisation.
- Permis B obligatoire.
Données marché — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
7 556
postes prévus (BMO 2025)