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D1420 ·

Commercial Coproduit F/H

Description du poste

Vous mettez en oeuvre la stratégie de commercialisation des coproduits ainsi que les achats de blé pour l'activité meunerie. À ce titre, vous participez à la vente, à la négociation et à l'exécution des contrats nécessaires à l'approvisionnement et au bon fonctionnement des usines de la filière, tout en tenant compte des contraintes logistiques et des conditions de marché. Votre quotidien Rattaché(e) à notre Directeur Achats, vous serez amené(e) à :

  • Analyser les marchés au quotidien et informer les équipes commerciales de la vente de farine
  • Gérer les besoins de sortie des usines (collecter les besoins et les traiter)
  • Acheter les blés en relation avec les sites, le commerce et la supply chain
  • Suivre l'exécution des contrats d'achat
  • Réaliser les couvertures sur les marchés financiers
  • Négocier les contrats avec les clients (fabricants d'aliments du bétail ou sociétés de négoce)
  • Participer à la gestion de la position financière des ventes de coproduits sous la responsabilité de votre manager
  • Être responsable du bon règlement des contrats conclus
  • Participer aux reportings auprès de la Direction des Achats
  • Suivre les nouveaux débouchés et identifier les nouveaux acteurs du marché
  • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale annuelle
  • Formation d'ingénieur agronome ou école de commerce, avec une forte appétence pour les marchés céréaliers et le trading
  • Première expérience réussie (idéalement deux années) dans une fonction similaire
  • Bonne connaissance des marchés à terme
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, notamment Excel
  • Solides capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, fiabilité et réactivité
  • Excellentes qualités relationnelles

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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