Collaborateur confirmé/Chef de mission international H/F - GMBA Walter Allinial
Description du poste
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Piloter des missions de révision et de compilation sur un portefeuille de clients diversifiés (PME, ETI, filiales de groupes internationaux)
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Réaliser des missions en expertise comptable (révision, bilan, liasse, contrôle des comptes etc.)
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Intervenir sur des dossiers à dimension internationale : accompagnement de filiales françaises de groupes étrangers, reporting en normes IFRS ou selon les référentiels locaux des groupes clients
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Assurer la transcodification des comptabilités étrangères en normes françaises (PCG) pour les filiales et succursales de groupes internationaux
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Assurer le conseil courant auprès des clients (questions fiscales, sociales, organisationnelles)
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Superviser et faire monter en compétence les équipesDe formation bac + 5 types master CCA/DSCG, vous avez une expérience de 5 ans minimum en cabinet avec une exposition significative aux dossiers à dimension internationale et recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle.
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Goût du contact client
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Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
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Esprit d’équipe, agilité, rigueur, curiosité, capacité d’autonomie et d’adaptation
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Goût pour l'encadrement : vous prenez plaisir à transmettre et à faire progresser vos collaborateurs
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La maîtrise de l’anglais (C1) (interlocuteurs anglophones)
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La maîtrise des outils du cabinet est un plus (Pennylane, Pack Office)
Votre futur environnement de travail
- Régime RTT
- Organisation du travail hybride : télétravail 2 jours par semaine
- Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables
- Service de conciergerie et salle de sport dans le 15ème
Package de rémunération
- Rémunération comprise entre 45 et 55K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre expérience
- Avantages collectifs : Carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass
- Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion…
GMBA Academy
- Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
- Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec vos collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel
- Onboarding solide : un programme complet qui vous guide tout au long de des premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)
- Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d’expertise comptable
- Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel…
Ce qui vous attends pour la suite
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Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne
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Un RDV Teams RH avec Kim
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Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé
Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum
Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
postes prévus (BMO 2025)