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F1701 · AC200

COFFREUR/COFFREUSE (H/F)

Description du poste

Trident TT Toulouse recherche un COFFREUR H/F pour intervenir sur chantiers et assurer la manutention du matériel nécessaire à la pose de longrines.

Sur le terrain, vous travaillez en lien avec les équipes de pose et suivez les consignes du chef de chantier. Vous gérez les déplacements de charges, veillez à la stabilité de l'engin et participez activement à la bonne avance du chantier.

Vos principales missions

  • Mettre en œuvre les coffrages pour les ouvrages préfabriqués en béton armé
  • Régler des vérins
  • Mettre en place les réservations et les ferrailles
  • Pulvériser le démoulant et verrouiller le coffrage
  • Couler et vibrer le béton
  • Régler et lisser les planchers
  • Décoffrer

Poste à pourvoir dès que possible sur la région toulousaine.

Profil recherché

  • Bonne connaissance des règles de sécurité
  • Esprit d'équipe et sens des priorités
  • Capacité à suivre les consignes et à travailler en extérieur
  • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans

Rémunération

Taux Horaire : selon profil et convention collective de l'entreprise

Déplacement : selon chantier

Panier repas

Mutuelle intérimaire

Remise EPI

Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : [email protected] ou nous joindre par téléphone au 09.77.42.40.65 / 06.74.66.18.93

Découvrez les avantages Tridentt qui vous ferons intégrer notre équipe :

  • Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et/ou ICCP avec un intérêt de 5% !
  • FASTT qui offre des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages pour une expérience intérimaire inoubliable !
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  • Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle Intérimaires Santé financée à moitié par votre agence !

Données marché — Coffreur / Coffreuse

Salaire net mensuel
Débutant2 076
Moyen2 256
Expérimenté2 311
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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