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F1701 · ARTUS INTERIM LAVAL

Coffreur Maçon H/F

Description du poste

ARTUS INTERIM Laval recherche un maçon coffreur H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.

Vos missions principales sont :

  • Lecture de plans : Analyser les plans d'exécution transmis par le chef d'équipe ou le conducteur de travaux pour comprendre les implantations et les réservations.
  • Sécurité & Prévention : Veiller au respect des consignes de sécurité, au port des EPI et au balisage de la zone de travail (un point d'honneur pour le Groupe Lucas).
  • Tracé et Implantation : Réaliser les tracés au sol pour implanter les futurs ouvrages (murs, voiles, dalles, poteaux).
  • Coffrage traditionnel et outil : Assembler des coffrages en bois (banches bois, panneaux) ou manier des banches métalliques lourdes.
  • Réservations : Intégrer les édictions nécessaires pour les futures gaines, canalisations, fenêtres et portes.
  • Étanchéité et calage : S'assurer de la stabilité et de la parfaite étanchéité des moules avant le coulage.
  • Ferraillage : Poser les armatures métalliques (mats de ferraillage, treillis soudés) en respectant les enrobages prescrits.
  • Coulage : Couler le béton à la pompe, au godet ou à la toupie, puis procéder au vibrage du béton pour éliminer les bulles d'air et garantir la résistance du matériau.
  • Lissage : Ajuster le niveau, dresser et lisser la surface du béton.

Décoffrage : Retirer les coffrages une fois la prise du béton terminée, en veillant à ne pas détériorer l'ouvrage ni le matériel.

  • Rebouchage et ragréage : Corriger les imperfections de surface (bulles, bavures) pour offrir un parement propre, prêt pour les corps d'état secondaires.
  • Nettoyage et entretien : Entretenir le matériel (nettoyage et huilage des banches) et laisser la zone propre.

Horaires : contrat du lundi au vendredi.

Salaire : 13EUR/H Brut

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation type CAP / BEP.

Les Avantages

  • CET à 8%
  • Parrainage
  • Carte CE
  • Acompte de paie à la semaine si besoin
  • Montée en compétences via formation
  • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
  • Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience similaire est exigée.

Données marché — Coffreur / Coffreuse

Salaire net mensuel
Débutant2 076
Moyen2 256
Expérimenté2 311
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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