Technicien de maintenance H/F

ARTUS INTERIM Laval recherche un Techicien de maintenance H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agro-alimentaire.

Vos missions principales sont :

Pour l'entretien Préventif :

• Réaliser toutes les maintenances préventives des machines de

l'entreprise afin de limiter les arrêts de production.

• Fait les réglages et la mise à niveau des machines.
• Contrôler le travail effectué par les sous-traitants.
• Pour l'installation des nouveaux moyens de production le technicien

suit et coordonne les travaux.

• Rédiger des fiches techniques d'intervention : dossier de maintenance

des machines.

• Mettre en place des dispositifs plus performant pour augmenter le

rendement et la longévité des machines.

• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
• Communique les opérations à effectuer afin de limiter l'impact sur la

production : intervention en temps masqué ou en dehors des horaires

de production.

Pour l'entretien Curatif :

• Effectuer le diagnostic.
• Fixer les priorités pour les entretiens curatifs.
• Mettre à jour machine par machines les interventions curatives

réalisées en indiquant : la panne, la cause de la panne, les solutions

apportées.

• Nettoyer après remplacement des éléments défectueux.

Autres :

• Gère la télémaintenance pour en faire un outil efficace au quotidien pour lui et les autres services.
• Est le responsable du rangement de sa zone mécanique.
• Réalise des tournées terrain chaque jour
• Réalise les interventions nécessitant une habilitation.
• Pour le bâtiment, le technicien maintenance prend en charge l'aménagement et l'entretien du bâtiment : Electricité, Plomberie, Chauffage, Réseaux informatiques et téléphoniques, Portail, Eclairage, démarrage mensuel du groupe électrogène, Entretien espaces verts
• Forme les autres services à la maintenance de niveau 1

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h

Salaire : 13EUR/H Brut

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation type BEP/CAP.

Les Avantages

• CET à 8%
• Parrainage
• Carte CE
• Acompte de paie à la semaine si besoin
• Montée en compétences via formation
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
• Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience est exigée.