Aller au contenu
M1503 · TRISOMIE 21 GARD GROUPE D'ETUDE POUR L'I

Chef(fe) de service (H/F)

Description du poste

L'Association Trisomie 21 Gard accompagne les personnes avec trisomie 21 ou d'autres troubles du développement intellectuel dans leur parcours de vie, leur autonomie et leur inclusion au sein de la cité.

Dans le cadre d'une création de poste (prise de poste fin août), l'association crée un poste de Chef-fe de service pour piloter deux dispositifs complémentaires :

  • ESAT Hors les Murs (11 travailleurs accompagnés en milieu ordinaire)
  • SESSAD Geist 21 (51 enfants et adolescents accompagnés)

Le/la Chef-fe de service assure le pilotage opérationnel et la coordination des deux services.

Ses missions incluent :

  • la coordination des parcours des enfants, adolescents et travailleurs accompagnés, en lien avec les familles, partenaires et employeurs.
  • Le management des équipes pluriprofessionnelles : animation, organisation, soutien, régulation, développement des compétences.
  • L'organisation opérationnelle des services : planification, gestion des priorités, continuité d'accompagnement, reporting.
  • la qualité, sécurité et conformité des prestations au regard des exigences du secteur médico social (loi 2002 2, RBPP, évaluation, bientraitance).

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.