CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)
Description du poste
Un CHEF DE SERVICE PARAMÉDICAL (H/F)
en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein du Pôle Médicalisé - Domaine « Arc-en-ciel » composé :
- du Foyer d'Accueil Médicalisé « Arc-en-ciel » - COQUELLES
- de la Maison d'Accueil Spécialisée - COQUELLES
Fonctions:
Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction :
- Etre responsable du bon fonctionnement de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions
- Participer à la conduite du projet d'établissement et du projet de soin en respect des orientations stratégiques et dans le cadre du projet associatif
- Contribuer en partie à la gestion administrative, Ressources Humaines et budgétaire du Pôle
- Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques de la Qualité et de la Bientraitance, des pratiques de soins auprès des personnes accueillies
- Coordonner l'élaboration et l'évaluation des procédures et protocoles médicaux et paramédicaux
- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe
- Assurer la transmission, la circulation de l'information
- Animer l'équipe pluridisciplinaire
- Inciter à développer les partenariats et le travail en réseaux
- Assurer la coopération avec les familles
- Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs
Profil
- Adhésion au projet associatif et aux valeurs associatives de l'Afapei du Calaisis
- Adhésion et participation au projet des services dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental, au projet Associatif et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS
- Expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle, du polyhandicap et de l'environnement santé
- Expérience dans le secteur sanitaire ou de la santé dans le médico-social
- Aptitude à la fonction de management et à la conduite de projet et d'évaluation
- Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité
- Aptitude à développer des projets
- Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Rigoureux et dynamique
- Connaissance des procédures et protocoles médicaux et paramédicaux
- Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
- Capacité à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacité à gérer des situations émotionnelles
- Capacités de distanciation, de recul dans l'approche des situations
- Sens du travail en équipe
- Maitrise des techniques d'entretien et d'expression
- Maîtrise des outils de communication adaptée
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Bonnes connaissances dans les domaines administratifs et budgétaires
- Disponibilité
- Titulaire du Permis B - déplacement local à prévoir
Données marché — Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Salaire net mensuel
Débutant2 786 €
Moyen4 166 €
Expérimenté4 483 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles