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G1706 · HOTEL BEAU RIVAGE SDG

Chef/fe de réception (H/F)

Description du poste

L'hôtel Beau Rivage idéalement situé sur la promenade des anglais recherche son/sa chef de réception

Il/elle est responsable de l'accueil et assure une forte présence à la réception des clients, et tente d'instaurer la plus haute qualité d'accueil et de prestation de l'établissement.

  • Il/elle anime aussi l'équipe de réception, il organise le travail, supervise le planning de réservation, suit la tenue des comptes clients et de la caisse.
  • Il/elle s'efforce de maximiser la recette moyenne chambre.
  • Devant le client, il/elle représente la Direction.

Motivations et défis à relever :

  • Entretenir les relations commerciales existantes et fidéliser une clientèle variée.
  • Encadrer et animer une équipe.
  • Participer concrètement aux résultats de l'unité.
  • Répondre aux réclamations de clients.
  • Etre disponible pour travailler de nuit, le week-end et les jours fériés.
  • Définir les plannings de présence du personnel.
  • Contrôle de la réalisation des tâches attribuées au personnel de la réception ainsi qu'aux valets bagagistes.
  • Contrôle de la bonne tenue du personnel.
  • Veille à ce que les appels téléphoniques entrants soient interceptés rapidement, et à ce que les clients soient pris en charge sans délai d'attente.
  • Contrôle des attributions des chambres en relation avec la gouvernante.

Gestion de la facturation et des débiteurs en collaboration avec la première de la réception.

Aptitudes et compétences nécessaires :

  • Sens commercial développé, meneur d'équipe.
  • Sens de l'initiative, Adaptabilité, grande maîtrise de soi.
  • Capacité à mémoriser les personnes et les situations.
  • Il est chargé de l'intégration des nouveaux salariés.

Français, anglais indispensable et une troisième langue fortement appréciée.

Données marché — Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

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