CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE (H/F)

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un chef d'équipe technique. Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et responsable du pôle « Ressources & Moyens », et en étroite collaboration avec le/la responsable du service « Moyens généraux », vous aurez pour mission de piloter une équipe polyvalente dédiée à l'entretien des bâtiments, des espaces verts et des équipements communautaires.

MISSONS :

Piloter et organiser les interventions techniques :

• Définir les priorités d'intervention
• Anticiper, répartir et contrôler les tâches récurrentes et ponctuelles de l'équipe en lien avec les services transversaux
• Assurer la programmation et le suivi des bons d'interventions
• Animer les réunions de service et assurer la circulation de l'information
• Rendre compte régulièrement de l'activité, des difficultés rencontrées et des arbitrages nécessaires

Encadrer et animer une équipe d'agents techniques :

• Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des agents du service
• Accompagner les agents dans l'organisation quotidienne
• Veiller au respect des règles internes et obligations professionnelles
• Organiser la continuité du service en cas d'absence ou d'urgence

Préserver, entretenir et optimiser les patrimoines immobilier, technique et espaces verts :

• Exécuter, en régie, les opérations courantes d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements
• Gérer les matériels, outillages techniques et véhicules : achats et remplacements, interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Solliciter les devis courants (gré à gré)
• Gérer les retraits et retours de matériels communautaires
• Accompagner les tiers pour les interventions de spécialisées ou de maintenance réglementaire

Assister les équipes dans les missions techniques polyvalentes : piscine, espaces verts, bâtiments, peinture routière, nettoyage des salles, transports de matériels, etc.

Préparer techniquement les manifestations et évènements communautaires

PROFIL ATTENDU :

Permis B obligatoire et BE serait un plus

Astreintes et travail possible le week-end

Habilitations électriques recommandées

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Poste à pourvoir : fin février 2027

Jury de recrutement le 6 octobre 2026 (après-midi)

Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT)

Recrutement statutaire par mutation (fournir le dernier arrêté pour les agents fonctionnaires), détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, carte restaurant, avantages CNAS.

RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :

• Sur les missions : Pauline BELAUD, Directrice Générale Adjointe
• Sur le statut : Marion BABIN, Responsable des Ressources Humaines

Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL (ou par courriel à [email protected])