Responsable Aménagement et environnement (H/F)

La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie crée un poste de responsable du service aménagement et environnement, au sein de son pôle « Aménagement et Environnement ».

Ce poste stratégique a pour vocation de piloter et de coordonner les politiques publiques en matière d'aménagement du territoire, de foncier, d'agriculture et d'environnement.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, Responsable du pôle « Aménagement - environnement », vous serez chargé(e) de :

Piloter les politiques d'aménagement et de foncier :

• Définir et animer la stratégie foncière de la collectivité,
• Mettre en œuvre la politique de sobriété foncière et le ZAN,
• Constituer la réserve foncière et assurer la veille du marché foncier en lien avec la SAFER et les partenaires,
• Être le référent géomatique de la collectivité.

Développer les politiques agricoles :

• Développer et animer la stratégie agricole territoriale,
• Accompagner les projets en faveur des filières agricoles.

Superviser les politiques d'urbanisme et d'habitat :

• Coordonner le suivi du PLUi-H et des observatoires,
• Assurer les interfaces avec le syndicat mixte porteur du SCOT et le service mutualisé, de l'instruction des ADS,
• Piloter la politique locale de l'habitat et les dispositifs d'amélioration de l'habitat.

Conduire les politiques environnementales :

• Mettre en œuvre les projets du PCAET et rechercher les financements associés,
• Coordonner les politiques de mobilités en lien avec la Région,
• Assurer le suivi de la compétence GEMAPI et établir la taxe GEMAPI,
• Suivre les actions de lutte contre les nuisibles en lien avec les organismes externes,
• Superviser le fonctionnement du SPANC : garantir le bon fonctionnement du service sur les aspects règlementaires, techniques administratifs et financiers.

PROFIL ATTENDU :

Savoirs :

• Connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales et des procédures décisionnelles,
• Capacité rédactionnelle pour assurer la régularité des actes,
• Connaissances en matière de droit de l'urbanisme, de l'environnement et de l'habitat,
• Connaissances sur les enjeux fonciers, agricoles territoriaux.

Savoir-faire :

• Elaborer les comptes rendus de réunions, les cahiers des charges techniques.
• Aptitude à fédérer des partenaires et acteurs locaux,
• Connaissance des cadres règlementaires, budgétaires des collectivités,
• Assurer le pilotage d'un projet, de sa planification à son exécution,
• Management d'équipe,
• Maitrise des outils informatique et bureautique.

Savoir être :

• Sens du travail en équipe, management de personnes et de projet,
• Fortes aptitudes à travailler en transversalité,
• Sens des responsabilités et du service public,
• Capacité d'animation et de coordination,
• Discrétion, disponibilité,
• Forte autonomie mais savoir rendre compte,
• Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Poste à pourvoir dès que possible,
• Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT).
• Recrutement statutaire par mutation (fournir le dernier arrêté pour les agents fonctionnaires), détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, carte restaurant, avantages CNAS.

RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :

• Sur les missions : Bertrand DE LA BONNELLIERE, Directeur Général des Services
• Sur le statut : Marion BABIN, RRH

Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL (ou par courriel à [email protected])