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G1409 ·

Chef d'équipe restauration rapide (H/F)

Description du poste

DESCRIPTION DE POSTE - CHEF D'ÉQUIPE

Mission principale :

  • Le Chef d'équipe participe au bon fonctionnement du restaurant et assure, sous la responsabilité du Manager, la coordination de l'équipe et le bon déroulement du service.
  • Il veille à la satisfaction des clients, au respect des procédures de l'enseigne, à la qualité des produits et au maintien des standards d'hygiène, de sécurité et de propreté.

Principales responsabilités :

  • Management et animation de l'équipe
  • Répartir les tâches entre les membres de l'équipe selon l'activité.
  • Encadrer et accompagner les équipiers pendant le service.
  • Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
  • Veiller au respect des horaires, des consignes et des procédures.
  • Favoriser un bon esprit d'équipe et une communication efficace.
  • Faire remonter au Manager les difficultés rencontrées ou les situations nécessitant son intervention.
  • Gestion du service
  • Organiser et coordonner les différentes activités pendant le service.
  • Veiller à la fluidité du service et à la rapidité de prise en charge des clients.
  • Contrôler la préparation et la présentation des produits conformément aux standards Pokawa.
  • Participer à la préparation des commandes sur place, à emporter et en livraison.
  • Gérer les éventuelles réclamations clients de premier niveau et solliciter le Manager si nécessaire.
  • Anticiper les besoins liés au niveau d'activité.

-Hygiène, qualité et sécurité

  • Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Contrôler la propreté des espaces de travail, du matériel et de la salle.
  • Veiller au respect des procédures de conservation, de préparation et de traçabilité des produits.
  • Signaler immédiatement toute anomalie concernant les produits, le matériel ou les locaux.
  • Participer au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques professionnels.
  • Gestion opérationnelle
  • Participer aux ouvertures et fermetures du restaurant selon les procédures établies.
  • Contrôler les stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
  • Participer aux inventaires et au suivi des pertes et du gaspillage.
  • Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel.
  • Participer au maintien de la performance économique du restaurant en limitant les pertes et en respectant les procédures.

Compétences et qualités requises :

  • Expérience dans la restauration, idéalement dans la restauration rapide ou commerciale.
  • Capacité à encadrer et à motiver une équipe.
  • Sens de l'organisation et des priorités.
  • Réactivité et capacité à gérer les périodes de forte activité.
  • Bon relationnel et sens du service client.
  • Rigueur dans l'application des procédures.
  • Capacité à travailler en équipe et à transmettre les consignes.
  • Exemplarité dans le comportement et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions d'exercice :

Le poste implique une présence opérationnelle importante sur le terrain, avec une activité pouvant être soutenue pendant les périodes de forte affluence.

Le Chef d'équipe peut être amené à travailler selon des horaires variables, notamment le midi, le soir, les week-ends et les jours fériés, conformément à son planning.

Finalité du poste

Le Chef d'équipe contribue directement à la qualité du service, à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement du restaurant en assurant la coordination de l'équipe et l'application des standards Pokawa, sous la responsabilité du Manager.

Données marché — Manager en restauration rapide

Salaire net mensuel
Débutant3 408 €
Moyen3 670 €
Expérimenté3 775 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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