Chef de service (H/F)

OFFRE D'EMPLOI - UN CHEF DE SERVICE (H/F) - CDI - TEMPS PLEIN

Envie de piloter un accompagnement humain, engagé et innovant ?

Rejoignez l'IME de FRUGES et donnez du sens à votre management en guidant une équipe pluridisciplinaire au service de

l'épanouissement et de l'autonomie des enfants en situation de handicap intellectuel.

Qui sommes-nous ?

Le Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur mer (GAM) est une association de parents engagés qui accompagne plus de 1500

personnes en situation de handicap mental à travers 26 établissements et services. Guidés par des valeurs fortes d'humanisme, de respect,

de solidarité et d'autodétermination, nos 460 professionnels oeuvrent chaque jour pour bâtir une société solidaire et inclusive.

Description du Pôle :

Le pôle enfance est composé de deux IME (Institut Médico-Educatif) répartis sur les communes de FRUGES et de MONCHY LE PREUX. Les IME

accompagnent des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou en situation de handicap mental sévère.

Notre particularité ? Proposer un accueil modulé et innovant, alliant un semi-internat pour FRUGES et un internat pour MONCHY LE PREUX.

Votre rôle :

Au coeur de la vie de l'établissement, vous pilotez l'action éducative et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Trait d'union essentiel entre la

direction, les familles et les professionnels, vous donnez du sens au travail d'équipe et veillez au bien-être comme à l'épanouissement des

enfants accueillis, dans le respect des valeurs de notre projet associatif.

Vos missions

Management et animation d'équipes : encadrer, fédérer et accompagner au quotidien une équipe pluridisciplinaire, piloter les plannings

et animer les réunions d'équipe

Pilotage des projets personnalisés : veiller à la co-construction, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés, adaptés aux besoins

de chaque enfant

Coordination du parcours et partenariats : assurer un lien de confiance avec les familles et représentants légaux, et développer des

partenariats extérieurs

Démarche qualité et gestion opérationnelle : garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles, participer à la démarche

d'évaluation continue et contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement

Accompagnement de l'évolution des pratiques : accompagner et guider les équipes dans le déploiement du dispositif DIME pour

décloisonner les parcours, ainsi que dans l'appropriation du référentiel SERAFIN-PH afin de structurer une réponse personnalisée et

modulaire centrée sur les besoins des enfants

Votre profil

-Diplôme : titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management du secteur social / médico-social (CAFERIUS, CAFDES, MASTER en

management des organisations sociales/médico-sociales, ou équivalent)

-Expérience : une première expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du handicap intellectuel ou du spectre de

l''autisme (TSA)

-Qualités humaines : posture managériale bienveillante, sens de l'écoute, rigueur organisationnelle et capacité à fédérer autour de

projets porteurs de sens

-Compétences clés : maitrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles, connaissance de la loi 2002-2

-Permis B

Conditions d'emploi :

-CDI

-Statut Cadre

• Forfait jour
• Poste basé à FRUGES (62)

Les avantages à nous rejoindre :

• Rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté)
• Parcours d'intégration individualisé et accès renforcé à la formation continue pour développer vos compétences
• Qualité de vie au travail au sein d'équipes solidaires et d'un environnement associatif bienveillant
• Avantages sociaux du CSE