Chef de service (H/F)

Le pôle médico-social Enfance Bourgogne, recrute pour son dispositif DITEP, un chef de service (H/F), en charge de l'accompagnement d'une cinquantaine d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, sur son site de DOMOIS (21). Au sein du pôle médico-social Enfance Bourgogne et sous l'autorité de la directrice adjointe, le (la) chef(fe) de service manage une équipe pluridisciplinaire (40 salariés) intervenant selon 3 modalités : internat à la semaine, semi externat et PMO. Il ou elle s'inscrit dans une nouvelle dynamique de l'offre, accompagne les équipes au quotidien dans cette démarche et développe les projets en cours en s'appuyant sur les ressources internes du pôle éducatif et du pôle soin. Il ou elle travaille en transversalité avec les équipes de direction des autres dispositifs du pôle Enfance Bourgogne (DAME TSA/DAMSA) et apporte son expertise. Astreintes en semaine MISSIONS : - Garant du projet de service (mise en œuvre, évolution, réactualisation) - Organisation du service (plannings, réunions, CVS, PPA, rencontres familles/jeunes, maitrise des outils de la loi 2002.2.) - Management d'équipes (soutien technique, RH, accompagnement dans la transformation de l'offre) - Participation aux instances internes et externes et représentation de l'UGECAM auprès des partenaires - Suivi de l'activité et remontée des données d'activité - Suivi budgétaire en lien avec la direction et les services du Siège - Garant de la qualité de la prestation - Identification des besoins/force de propositions COMPÉTENCES : Expérience de chef de service confirmée Expérience en matière de troubles du comportement et de protection de l'enfance Connaissance des politiques publiques et de la réforme Séraphin Capacité à faire évoluer l'offre proposé et à innover Conduire un management bienveillant Capacité à travailler au sein d'une équipe de direction (3 chefs de service et direction adjointe) et d'une direction pôle enfance Bourgorgne ( 2 DA, 5 chefs de services° A l'aise avec les outils informatiques, le contrôle et suivi d'activité et suivi budgétaire, DUI FORMATION REQUISE CAFERUIS exigé ou niveau équivalent Permis B exigé TRANSMISSION DES CANDIDATURES Date limite de candidature : 15.05.2026 Date des entretiens : 29 mai 2026 après-midi Date de prise de poste : dès que possible CV, Lettre de motivation à adresser à : Mme Sylvie BERTHAULT, Directrice du Pôle Enfance Bourgogne : [email protected] Mr Maxime GORSKI Responsable régional médico-social : [email protected] Mme Leslie SMORTO, Responsable Ressources Humaines : [email protected]