CHEF DE PROJET TRANSFORMATION OPERATIONNELLE (H/F)

• Assurer le cadrage, la planification et le suivi des initiatives validées à la Direction de l'Exploitation et des projets opérationnels validés par le CODIR qui lui sont attribués ;
• Mettre en place et animer les instances de pilotage nécessaires selon les caractéristiques de l'initiative ou du projet (comité projets, points d'avancement) ;
• Intégrer ces opérations dans les outils digitaux dédiés à la gestion de projet et maintenir les informations clés à jour ;
• Définir le plan de communication auprès des parties prenantes de l'initiative ou du projet et porter la communication auprès de celles-ci ;
• Coordonner et réaliser les expressions de besoin avec les équipes métiers et/ou IT, les valider ;
• Coordonner et contribuer aux recettes SI, suivre les écarts de développement p/r aux expressions de besoin ;
• Identifier les risques de l'initiative ou du projet, les probabilités de réalisation ainsi que les plans de mitigation et de contingence. Activer les leviers le cas échéant ;
• Animer les revues de projets avec les responsables métier des initiatives et des projets (statuts d'avancement du portefeuille, identification des signaux faibles nécessitant à terme un cadrage, .) ;
• Accompagner les équipes métiers pour que les livrables s'intègrent dans les process opérationnels existants.

Expertise opérationnelle

• Apporter son expertise opérationnelle dans le cadre des évolutions de son domaine
• Participer à l'identification des interdépendances entre la filière batteries et les autres filières (DEEE, Lampes, nouveaux marchés) dans le but de mettre en place des synergies ;
• Contribuer aux recommandations d'optimisation (mutualisation des flux, rationalisation des schémas logistiques, évolution des dispositifs industriels)
• Contribuer à la réalisation des projets portants sur ces thématiques.

Référent Métier IT

• Être partie prenante à la cohérence et la priorisation des évolutions IT avec la feuille de route stratégique de la Direction de l'Exploitation (AMOA) ;
• Contribuer aux projets IT (plateformisation des outils IT) et à la maintenance des solutions utilisées (amélioration des solutions et tests d'évolution, relevés et résolution des débogages).

Amélioration continue

• Accompagner les équipes métiers et les Responsables Qualité / Lean dans le cadre de projets en lien avec ces fonctions d'amélioration ;
• Contribuer au pilotage des indicateurs de performance en accompagnant les équipes dans la construction et l'harmonisation des indicateurs sur l'ensemble des filières.

Veille opérationnelle

• Maintenir une veille industrielle et opérationnelle de la filière de fin de vie des batteries ;
• Identifier les convergences possibles inter filières opérationnelles ;
• Collaborer et partager les informations clés auprès des équipes concernées.