Chef de projet RH (H/F)

Maîtriser la connaissance de la réglementation en matière de gestion administrative (du recrutement à la liquidation de pension)

Mettre en œuvre les campagnes de notation, avancement, décorations

Constituer les dossiers disciplinaires

Informer et conseiller les administrés ainsi que la chaîne de commandement

Suivre les effectifs en personnels civils, tenu des indicateurs

Gestion prévisionnelle des départs (retraites et mobilités)

Mettre en œuvre le plan de recrutement annuel

Participer à la préparation du dialogue social, aux entretiens de l'AMR et à la tenue des CLR

Suppléer son chef de service durant ses absences

Animer le réseau de gestionnaires placés près les unités élémentaires

Participer à la préparation des élections professionnelles tous les 4 ans

Description du profil

Expérience dans la gestion du personnel civil