Feuillette - Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines capable d'accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien, tout en déployant la politique RH du Groupe.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous êtes le référent RH du site et intervenez sur l'ensemble des missions généralistes :

Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur l'ensemble des sujets RH (recrutement, droit social, management, organisation)

Superviser les différents processus RH en fonction des besoins et dans le respect de la législation sociale et des procédures Groupe

Animer les relations sociales en préparant les réunions du CSE, en assurant un dialogue social de qualité et en veillant au respect des obligations légales

Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels en lien avec la politique RH du Groupe (formation, mobilité, développement des talents)

Déployer les projets RH Groupe sur le site et contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH et managériales

Suivre les indicateurs RH et conseiller la Direction grâce à une analyse des données sociales (effectifs, absentéisme, intérim, recrutement, climat social) afin d'accompagner la performance du site

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en RRH généraliste dans un environnement similaire (industriel et relations sociales).

Vous faite preuve d'une posture pragmatique, d'un esprit méthodique et et d'une approche pédagogique.

Poste basé à La Chaussée Saint-Victor (41)

CDI - Statut Cadre forfait jours

Rémunération brute annuelle : entre 43 et 48K€

Avantages

Contrat de frais de santé pris en charge à 100% par l'employeur

Titres restaurant

Prime annuelle conventionnelle

Intéressement

Adhésion Hello CSE (tarifs boutiques, activités, séjours...)

Carte professionnelle bénéficiant des -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion)

Le Groupe Feuillette est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs en situation de handicap.