CHEF DE PROJET PRODUCTION ET PLANIFICATION (H/F)

Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez en charge d'assister le directeur général opérationnel pour aider à mieux structurer le service et mettre en place des processus.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions

Votre objectif est de réduire les délais de production pour une plus grande satisfaction client

Planification des activités de production

Rechercher les causes de délais et les solutionner

Suivi des sous-traitances notamment afin de réduire les délais

Suivi de la production

Suivi des délais d'achats et communication avec les fournisseurs pour prioriser les commandes

Lancement de fabrications pour approvisionner le stock en 20/80

Identifier les non-conformités et dysfonctionnements et les résoudre

Mettre en place les actions correctives/préventives

Vous n'avez pas de responsabilité de personnel et répondez directement au Directeur général opérationnel

Votre profil

Savoir suivre de nombreuses tâches en parallèle

Bonnes connaissances en mécanique

Lecture et interprétation d'informations de production et techniques

Connaissance des techniques d'assemblage et de manutention

Organisé et précis

Goût pour la planification

Bonne communication

L'anglais est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients étrangers

Expérience significative en industrie

Expérience dans la mise en place de processus et résolution de problème

Vos avantages

Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Processus d'intégration

Formation interne et externe, continue

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (responsable, direction)

Autres informations:

Département : Production et logistique

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)

Test à réaliser chez vous

Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti

Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2

Réponse finale