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M1806 ·

Chef de projet IT junior (F/H) (H/F)

Description du poste

Chef de projet IT junior (F/H) - Six-Fours-les-PlagesL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

CDI - Six-Fours - Secteur Défense

Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un programme stratégique d'envergure dans le secteur de la défense, nous recrutons un(e) Chef de projet IT (F/H) pour intervenir sur un projet de long terme.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous contribuez activement au pilotage opérationnel du projet, en lien direct avec les équipes internes, le client et les partenaires.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Contribuer au pilotage du projet : planification, suivi de l'avancement, plans d'actions, gestion et suivi des risques

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production (Développement, Intégration, Qualification)

Veiller au respect des règles qualité, des directives et des documents de référence liés au projet

Alimenter et maintenir le référentiel documentaire projet, en assurer la mise en œuvre et le respect des processus en lien avec le service qualité

Être un interlocuteur privilégié du client et des différents partenaires internes et externes

Travailler en autonomie sur les sujets dont vous avez la responsabilité

Intervenir sur des projets réalisés en forfait, notamment durant les phases Design & Build

Données marché — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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