Chef de projet déploiement ERP Sénior - Freelance (H/F)

Durée : 6 mois renouvelable

Démarrage : ASAP

Lieu : 91

Expérience : 10 ans minimum

Télétravail : 2 à 3 jours / Semaine

TJM : selon profil

1. CONTEXTE DE LA MISSION

Notre client, groupe international présent dans 4 pays, a récemment déployé Microsoft Dynamics 365 en France et engage désormais la phase de déploiement à l'international. Dans ce cadre, il recherche un(e) chef(fe) de projet international(e) pour piloter la migration des 4 filiales pays vers cet ERP, en capitalisant sur le déploiement France déjà réalisé.

1. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Microsoft Dynamics 365 (MD365)

Environnement multi-pays, multi-process legacy à cartographier et faire converger

1. MISSIONS PRINCIPALES

Piloter la migration de l'ERP MD365 sur les 4 pays du périmètre, à partir du socle déployé en France

Conceptualiser la trajectoire de migration et la stratégie de convergence des process

Analyser et comprendre les process legacy propres à chaque pays

Définir et gérer le plan de transition entre les process legacy et le nouveau référentiel MD365

Onboarder et animer des équipes internationales sur le projet

Assurer l'interface avec le top management et les utilisateurs finaux

Présenter l'avancement et les arbitrages clés devant le comité de direction

1. PROFIL RECHERCHÉ

10 ans d'expérience minimum en gestion de projet, dont une expérience confirmée en pilotage de déploiement ERP international

Connaissance opérationnelle de Microsoft Dynamics 365

Expérience de pilotage de projets multi-pays et gestion d'équipes internationales

Capacité à conceptualiser une trajectoire de migration et à structurer une gouvernance projet

Excellent relationnel avec le top management, aisance dans les présentations en comité de direction

Anglais courant indispensable

1. PROFIL RECHERCHÉ

10 ans d'expérience minimum en gestion de projet, dont une expérience confirmée en pilotage de déploiement ERP international

Connaissance opérationnelle de Microsoft Dynamics 365

Expérience de pilotage de projets multi-pays et gestion d'équipes internationales

Capacité à conceptualiser une trajectoire de migration et à structurer une gouvernance projet

Excellent relationnel avec le top management, aisance dans les présentations en comité de direction

Anglais courant indispensable