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F1203 ·

Chef de mission H/F

Description du poste

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours en expertise comptable et occuper un poste combinant gestion de dossiers, accompagnement d'équipe et conseil auprès des dirigeants ?

Dans le cadre du renforcement de son activité, notre client recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre son équipe et prendre progressivement la responsabilité d'un portefeuille de sociétés aux activités diverses.

L'environnement de travail privilégie l'autonomie, les échanges entre collaborateurs et l'utilisation d'outils permettant de simplifier au maximum les tâches à faible valeur ajoutée.

Votre rôle

Vous serez un interlocuteur privilégié des entreprises qui vous seront confiées et interviendrez aussi bien sur les problématiques comptables que sur des sujets liés au pilotage de leur activité.

À ce titre, vous pourrez notamment :

  • assurer le suivi quotidien d'un portefeuille constitué principalement d'entreprises de taille petite et intermédiaire ;
  • contrôler les travaux réalisés sur les dossiers et intervenir sur les différentes étapes de leur finalisation ;
  • préparer les clôtures annuelles ainsi que les documents fiscaux associés ;
  • organiser l'activité des collaborateurs intervenant sur les dossiers et les accompagner dans leur progression ;
  • apporter votre expertise lors des situations nécessitant davantage d'analyse ou de recul ;
  • élaborer des outils de suivi permettant aux dirigeants de disposer d'une meilleure visibilité sur leurs résultats ;
  • participer à la construction de budgets et de prévisions financières ;
  • analyser les flux de trésorerie et contribuer à l'amélioration du pilotage financier ;
  • accompagner certaines entreprises dans le cadre de prestations de direction financière externalisée ;
  • conseiller les clients dans l'évolution de leur organisation et de leurs processus financiers ;
  • les accompagner dans leurs projets de transformation numérique et dans l'adaptation aux nouvelles obligations liées à la facturation ;
  • contribuer à l'évolution des pratiques internes, des méthodes et des outils utilisés par l'équipe.

Le poste comporte donc une dimension importante de conseil et d'accompagnement, au-delà de la seule production comptable.

Le profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, de niveau Bac+5, et disposez d'au moins 4 années d'expérience professionnelle dans un environnement comptable.

Vous avez déjà eu l'occasion de coordonner ou de superviser le travail d'autres personnes et êtes capable de prendre en charge vos responsabilités avec autonomie.

Votre sens du contact vous permet d'établir facilement une relation de confiance avec les clients. Organisation, fiabilité et capacité à travailler en équipe font partie de vos points forts.

Une bonne maîtrise des solutions numériques et un intérêt pour l'évolution des outils utilisés dans les métiers de la comptabilité seront particulièrement appréciés.

Les conditions proposées

  • CDI
  • Statut cadre
  • Rémunération à partir de 53 000 € brut annuel, à ajuster en fonction de l'expérience
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Poste évolutif avec une véritable dimension conseil

Rémunération : à partir de 53 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986 €

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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