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F1203 · RECRUT'OI

Chef de carrière (H/F)

Description du poste

Rattaché au responsable d'exploitation, le Chef de Carrière est responsable du pilotage de la production. Il veille à l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance économique tout en assurant l'encadrement des équipes.

Principales responsabilités

-Piloter les activités d'exploitation et de production de la carrière.

-Organiser et coordonner le travail des équipes au quotidien.

-Assurer le suivi des coûts d'exploitation et des indicateurs de productivité.

-Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des installations et équipements.

-Garantir le respect des procédures, des normes de qualité et des exigences réglementaires.

-Animer et faire respecter la politique Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise.

-Participer à l'amélioration continue des performances du site.

Profil recherché

-Formation supérieure technique de niveau Bac +2.

-Une expérience dans le secteur des granulats ou des matériaux de construction serait fortement appréciée.

Compétences

-Pilotage de la production et de l'exploitation.

-Organisation et coordination des activités.

-Management et animation d'équipes.

-Suivi des coûts et des indicateurs de performance.

-Gestion des installations et des équipements industriels.

-Maîtrise des règles de sécurité et des procédures opérationnelles.

-Capacités d'analyse, de reporting et de prise de décision.

Qualités personnelles

-Rigoureux(se), structuré(e) et autonome.

-À l'aise avec les enjeux de production, de sécurité et d'organisation.

-Bon relationnel et capacités d'encadrement.

-Sens des responsabilités et de l'anticipation.

Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986 €

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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