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K1908 · DEPARTEMENT DU VAUCLUSE

CHEF DE BUREAU GESTION DES CONTENTIEUX (H/F)

Description du poste

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le bureau gestion des contentieux, service gestion des parcours et des contentieux, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement UN CHEF DE BUREAU GESTION DES CONTENTIEUX (H/F). Poste basé sur Avignon.

Au sein du bureau gestion des contentieux, le référent contentieux a notamment en charge les missions suivantes :

Missions du poste

  • encadre une équipe de juristes et d'instructeurs contentieux ;
  • supervise la gestion des recours administratifs (RAPO, recours gracieux) ;
  • suit les contentieux devant les juridictions compétentes (tribunal administratif, judiciaire...) ;
  • définit et sécurise les stratégies juridiques ;
  • veille à la qualité et à la conformité des décisions prises ;
  • analyse les dossiers pour proposer des dépôts de plainte à la Présidente ;
  • assure une veille juridique en droit social et contentieux administratif ;
  • contribue à la consolidation des procédures droits en transversalité avec le service contrôle des droits et lutte contre la fraude.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Manager une équipe

Maîtriser le droit du contentieux administratif et/ou judiciaire

Maîtriser la réglementation du RSA et de l'action sociale

Savoir réaliser une analyse juridique et la rédiger

Savoir gérer des dossiers juridiques complexes

Maîtriser les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Comprendre et savoir appliquer une réglementation

Connaître les outils et logiciels informatiques utilisés (Word, excel, parcours solidarités, R.I.R).

SAVOIR-ETRE

Être organisé et savoir prioriser son activité

Travailler en équipe et en transversalité

Être dynamique et disponible

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations

Données marché — Responsable de service contentieux et recouvrement

Salaire net mensuel
Débutant3 894
Moyen4 653
Expérimenté5 338
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 967

postes prévus (BMO 2025)

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