Chef d’atelier VL (H/F)

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur chef d'atelier H/F sur l'agence automobile de Gaillac (81) pour rejoindre l'équipe de Laura.

Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier !

Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes :

• Vous participez à l'animation commerciale de l'agence, en veillant à assurer un service de qualité auprès de nos clients variés (particuliers et professionnels) afin de garantir leur satisfaction.
• En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 4 techniciens automobile, vous organisez et optimisez le travail de l'atelier.
• Vous participez à l'entretien de l'atelier, des équipements, veillez à la sécurité et assurez la gestion du stock, la planification.
• Vous assurez la bonne application des basiques administratives (devis, facturation, caisse...).

PROFIL RECHERCHÉ

De formation mécanique, vous possédez une solide expérience de l'encadrement d'équipes techniques et du pilotage d'un atelier de 3 ans minimum.

Vos atouts :

Vous avez de réelles capacités d'écoute et relationnelles. Vous êtes doté d'un leadership, du sens du service et faites preuve de rigueur,

Vous possédez le permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement où la technique rime avec esprit d'équipe
• Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne
• Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile
• Des avantages concrets (CSE, primes, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise salarié sur l'entretien de son véhicule...)
• Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre rémunération :

• CDI à temps complet,
• Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 450€) + primes annuelles (sur les objectifs annuels + prime d'intéressement ),
• Une mutuelle d'entreprise.

Notre processus de recrutement

1- Après avoir postulé, vous serez contacté par Hawa (ARH) pour un 1er échange téléphonique

2- Un échange physique sera organisé avec la cheffe d'agence et Laure (RRH) pour mieux vous connaître

Et après ?

Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.