Assistant Administratif et Commercial H/F - à temps partiel

RESPONSABILITÉS

Nous recherchons un Assistant administratif et commercial (H/F) sur l'agence de Auray (56) et si vous aviez le Profil + ?

Rattaché au chef d'agence, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne :

Alors... Vous êtes notre Profil + !

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,
• Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis,
• Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients,
• Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence,
• Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs,
• Relayer l'information sur les erreurs de facturation.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une expérience réussie dans l'administration des ventes en agence auprès d'une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac/bac +2 gestion.

Vos atouts :

Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation.

Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !

Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !

Votre rémunération :

• Un CDI à temps partiel, 25.30h par semaine.
• Une rémunération attractive : fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois,
• Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.

Vos avantages

• Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !
• Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
• Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),
• Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.