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I1103 · NEW RECRUTEMENT

CHEF D'ATELIER POIDS LOURD SUR ALES (30) (H/F)

Description du poste

En tant que Chef d'Atelier Poids Lourd, vos missions seront de :

  • Gérer et animer une équipe en collaboration avec le Chef d'Equipe.
  • Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.),
  • Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes,
  • Gérer la montée en compétences de ses collaborateurs et veiller à la cohésion d'équipe.
  • Être le garant de la facturation, la satisfaction client et de la garantie : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, les encours, les garanties, gérer les réclamations clients, assurer le relationnel client et constructeur, réaliser des visites clients et de la prospection, développer le portefeuille clients.
  • Mettre en œuvre les plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés avec la direction : assurer la rentabilité de son activité en développant la productivité et la vente additionnelle ;
  • Assurer le bon état général de l'atelier
  • Vous avez au minimum une expérience de 5 ans en tant que Chef d'Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation, Ouvert aux profils de Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd avec une expérience minimum de 10 ans dans un réseau constructeur ou de réparation.
  • Vous maitrisez les technologies en maintenance VI (Nouvelles Technologies), la cohésion d'une équipe, la gestion et le développement commercial d'un atelier Poids lourd.
  • Vous avez une bonne capacité managériales, relation clientèle, le sens des responsabilités, des urgences à gérer et vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !

Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00660

Données marché — Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR)

Salaire net mensuel
Débutant2 848 €
Moyen3 272 €
Expérimenté3 483 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
27 156

postes prévus (BMO 2025)

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