Charge(e) RH généraliste (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une

approche personnalisée.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur reconnu du

secteur industriel, un(e) Chargé(e) RH Généraliste en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siège, vous

accompagnez principalement une population de collaborateurs

commerciaux et marketing travaillant majoritairement à distance.

VOS MISSIONS

• Assurer le suivi de l'administration du personnel : contrats,

avenants, visites médicales, dossiers d'embauche et intégration ;

• Suivre la gestion des temps et contrôler les éléments variables

de paie ;

• Répondre aux demandes des salariés et accompagner les managers

sur les sujets RH courants ;

• Participer au suivi des budgets RH et à l'application des

politiques internes ;

• Consolider le plan de développement des compétences et organiser

les formations ;

• Apporter un soutien à la Responsable Relations Sociales dans

l'organisation du CSE ;

• Mettre à jour les indicateurs RH et les tableaux de suivi ;
• Assurer ponctuellement le suivi administratif des intérimaires

présents sur le site.

VOTRE PROFIL

• Titulaire d'une formation RH de niveau BAC +2 MINIMUM
• Vous justifiez d'au moins SIX ANNÉES D'EXPÉRIENCE sur une

fonction RH généraliste.

• Vous avez un profil généraliste RH.
• À l'aise avec les chiffres et Excel, vous êtes capable de

fiabiliser et d'automatiser des outils de suivi. La connaissance de

SuccessFactors et la pratique de l'anglais constituent des atouts.

CONDITIONS PROPOSÉES :

• CDI, statut agent de maîtrise ;
• Rémunération : 38 000 EUR À 45 000 EUR BRUTS ANNUELS SUR 12 MOIS

;

• Intéressement et participation ;
• Un jour de télétravail maximum par semaine ;
• Restaurant d'entreprise avec participation employeur ;
• Indemnité de transport de 0,123 EUR par kilomètre, dans la limite

de 100 kilomètres par jour ;

• Prise de poste dès que possible.