CHARGE(E) RH ET PAIE (H/F)

Missions

Paie :

En lien avec notre prestataire de paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité des donnés de paie :

Collecte, contrôle et consolidation des éléments variables de paie

Gestion et suivi des temps et activités via le SIRH (Eurécia)

Préparation et intégration des éléments variables dans Silae

Contrôle approfondi des bulletins de paie

Gestion des anomalies et corrections

Envoi des bulletins de paie

Gestion des titres restaurant

Administration du personnel :

Gestion des entrées (DPAE, contrats de travail, affiliation mutuelle et médecine du travail)

Création et mise à jour des dossiers salariés dans les outils RH

Suivi des périodes d'essai et élaboration des avenants

Gestion des sorties (radiations, portabilité, documents de fin de contrat)

Suivi des relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)

Organisation et archivage des documents RH

Qualifications

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Droit du travail, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans avec une forte dominante paie, idéalement dans un environnement multi conventions collectives.

Vous disposez des fondamentaux du droit du travail français et de la gestion des ressources humaines

Une maîtrise confirmée de la paie (collecte, contrôle, fiabilisation)

Une excellente maitrise des outils sirh (silae, Eurécia)

Vos qualités relationnelles ainsi que votre sens du client interne et de la confidentialité seront indispensables pour ce poste

Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation