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M1507 ·

Chargé(e) Paie et ADP (H/F)

Description du poste

Le poste de Chargé(e) Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e) CHARGÉ(E) PAIE ET ADP (H/F) EN CDD DE 6 MOIS DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT POUR CONGÉ MATERNITÉ.Au sein d'une équipe de trois personnes, vous jouez un rôle central la gestion du processus de paie.A ce titre, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :    * GESTION DE LA PAIE EN LIEN AVEC LE PRESTATAIRE :    * Collecte, contrôle et consolidation des éléments variables depaie    * Suivi des temps et activités via Eurécia    * Préparation et intégration des éléments variables dans SILAE    * Contrôle des bulletins de paie    * Gestion des anomalies et corrections    * Envoi des bulletins de paie    * Gestion des titres restaurant    * GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :    * Gestion des entrées (DPAE, contrats de travail, affiliation mutuelle et médecine du travail)    * Création et mise à jour des dossiers salariés dans les outils RH    * Suivi des périodes d'essai et élaboration des avenants    * Gestion des sorties (radiations, portabilité, documents de fin de contrat)    * Suivi des relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)    * Organisation et archivage des documents RHListe non exhaustive.Le profil recherchéVous disposez d'une EXPÉRIENCE SIMILAIRE D'AU MOINS 3 ANS EN PAIE (INTERNALISÉE) ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL, idéalement en environnement multi conventionnel.STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Agent de Maîtrise - 39h00.RÉMUNÉRATION : 40/45KEUR sur 12 mois selon profil.AVANTAGES : 1 jour de télétravail/sem, TR 10EUR...PRISE DE POSTE : ASAP.LOCALISATION : Sartrouville (78) - Parking.L'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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