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M1607 · Université de Tours

Chargée ou chargé de Projet Université Européenne NEOLAiA (Enseignement, Diversité et Inclusion) (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Missions afférentes aux deux Work Packages sous sa responsabilité :

  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités relevant des Work Packages Enseignement et Diversité & Inclusion
  • Coordonner les contributions des services, composantes, personnels et partenaires impliqués dans les actions dont l'Université de Tours a la charge
  • Participer à l'animation des groupes de travail nationaux et internationaux
  • Accompagner le déploiement, la valorisation et l'appropriation des dispositifs
  • Contribuer à l'organisation d'activités, d'évènements, de formations ou d'expérimentations
  • Participer à l'évaluation des actions menées et à l'amélioration continue des dispositifs

Missions spécifiques liées au Work Package 2 « Enseignement » :

  • Assurer le suivi opérationnel, administratif et logistique des activités d'enseignement, en lien avec la personne coordinatrice du Work Package 2 et l'ingénieure pédagogique NEOLAiA
  • Piloter certaines actions ou tâches confiées à l'Université de Tours dans le cadre du Work Package Enseignement en complémentarité avec l'ingénieure pédagogique NEOLAiA et la personne coordinatrice du WP2
  • Favoriser le développement de collaborations pédagogiques innovantes et de nouvelles opportunités de formation

Missions spécifiques liées au Work Package 3 « Diversité et Inclusion » :

  • Contribuer à la mise en œuvre locale de la stratégie de diversité et d'inclusion
  • Faciliter la diffusion des principes, ressources, enquêtes et recommandations produits dans le cadre du projet
  • Développer les synergies entre les actions de l'alliance et les initiatives portées par l'Université de Tours en matière de diversité, d'inclusion et d'égalité.

Missions transversales :

  • Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire des activités
  • Contribuer à la production des livrables, indicateurs et rapports du projet, en français et en anglais
  • Assurer la circulation de l'information entre les partenaires, les services de l'Université et les instances de pilotage du projet
  • Organiser et participer aux actions de communication, de valorisation et de dissémination du projet
  • Représenter l'Université de Tours et l'alliance NEOLAiA dans les réunions, groupes de travail et évènements relevant de son champ d'activité
  • Participer aux instances de coordination du projet et contribuer à sa mise en œuvre globale.

Position dans la structure : Direction de la Recherche et de la Valorisation - Bureau Neolaia

Contraintes particulières du poste : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir :

  • Connaissance de l'enseignement supérieur et de son environnement institutionnel en France et en Europe Connaissance du fonctionnement de l'université (dimension Formation et Recherche)
  • Connaissance des principes et méthodes de gestion de projet
  • Connaissance des enjeux liés à la coopération européenne, à l'innovation pédagogique, à la diversité et à l'inclusion appréciée
  • Connaissance des programmes et financements européens appréciée (dont Erasmus+, Horizon Europe)

Savoir-faire :

  • Piloter et coordonner des projets impliquant une diversité d'acteurs et de partenaires
  • Animer des réseaux de travail et des groupes de réflexion dans un contexte interculturel
  • Organiser, préparer et conduire des réunions, ateliers ou événements
  • Travailler en transversalité avec des interlocuteurs aux profils variés (enseignant·es, personnels administratifs, étudiant·es, partenaires extérieurs)
  • Assurer le suivi d'actions, d'indicateurs et de calendriers
  • Rédiger des documents de travail, notes de synthèse, comptes rendus et rapports
  • Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en français et en anglais (niveau B2 à C1 minimum)

Savoir-être :

  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Autonomie et capacité à rendre compte
  • Esprit d'initiative et force de proposition
  • Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution
  • Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif
  • Capacité à fédérer et à mobiliser des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs
  • Rigueur et fiabilité dans le suivi des activités
  • Sens du service public et de l'intérêt général

Profil souhaité :

  • Formation de niveau Bac +5 dans l'un des domaines suivants : gestion de projet, coopération internationale, études européennes, sciences de l'éducation, sciences humaines et sociales ou domaine équivalent
  • Une expérience en gestion de projet, coordination de réseaux ou conduite d'actions partenariales sera appréciée
  • Une expérience dans l'enseignement supérieur, les projets européens ou les projets à dimension internationale constituera un atout

Informations complémentaires

Catégorie A - IGE

Type de contrat : contrat de projet

Date de prise de poste : 01.10.2026

Date limite de candidature : 23.07.2026

Durée du contrat : jusqu'au 31.12.2027

Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

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Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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