Chargé(e) Marketing & Communication F/H - Le Barthelemy Hotel & Spa

PASSEPORT EUROPEEN OBLIGATOIRE

Le/La Chargé(e) Marketing & Communication intervient sur les deux entités, Le Barthélemy Hotel & Spa et Le Barth Villas, afin de garantir la cohérence de leur image de marque et de contribuer au déploiement des actions de marketing et de communication sur l'ensemble des canaux, dans un univers résolument luxe et lifestyle.

Objectifs du poste :

• Garantir la cohérence de l'image de marque du Barthélemy Hotel & Spa et du Barth Villas
• Assurer la mise à jour continue des outils marketing
• Soutenir les équipes commerciales dans leurs actions de développement
• Contribuer à la visibilité et au rayonnement des deux marques en local et à l'international

Missions et responsabilités :

Marketing et communication

• Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales et marketing défini par la Direction Sales & Marketing
• Concevoir, mettre à jour et coordonner les supports commerciaux et marketing (brochures, présentations, fiches villas, newsletters, offres, expériences.) en adéquation avec la charte graphique et l'identité visuelle de nos marques
• Assurer la coordination des informations entre les équipes internes afin de garantir la fluidité des opérations commerciales et marketing
• Garantir la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports

Marketing Digital

• Assurer la mise à jour et la maintenance des contenus des sites internet en coordination avec le webmaster
• Contribuer à la coordination opérationnelle des campagnes marketing et digitales
• Apporter un soutien opérationnel à la gestion des réseaux sociaux et activations digitales selon les besoins de l'équipe
• Gérer la réputation en ligne : suivi des avis, commentaires et plateformes de notation

CRM & Base de données

• Participer à la gestion des outils CRM et bases de données clients/prospects
• Superviser la diffusion des newsletters ciblées et personnalisées selon les segments de clientèle

Relations presse & partenariats

• Organiser et coordonner les séjours presse et accueils d'influenceurs
• Participer à la recherche de nouvelles collaborations de marque et au suivi des partenariats
• Contribuer aux opérations de visibilité

Support commercial

• Concevoir les supports de communication destinés aux salons professionnels, roadshows, workshops et rendez-vous commerciaux
• Participer à la préparation des événements (présentations, invitations, supports de communication, logistique)
• Des déplacements ponctuels pourront éventuellement être envisagés avec la Directrice des ventes dans le cadre d'événements et d'actions PR
• Organisation et inventaire des cadeaux clients et objets promotionnels
• Assurer une veille sur les tendances du secteur de l'hôtellerie de luxe et de la location de villas, les actions de la concurrence et les opportunités de communication

Poste à pourvoir en CDI à partir de novembre 2026.- Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce.

• Première expérience (minimum 2 à 4 ans) dans le marketing, la communication ou l'hôtellerie de luxe.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
• Sens aigu de l'esthétique, de l'univers du luxe et de la communication haut de gamme

Savoir être :

• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Créativité, autonomie et force de proposition
• Esprit d'équipe, bienveillance et excellent sens de la collaboration

Compétences techniques :

• Maîtrise de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Bonne maîtrise de Canva et de la suite Adobe (Photoshop apprécié)
• Connaissance des plateformes d'e-mailing (Mailchimp ou équivalent)
• Bonne connaissance des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
• Connaissance des outils CRM
• La maîtrise de Google Analytics 4, Meta Business Suite et des notions de SEO/SEA constitue un atout

Les avantages que vous aurez en nous rejoignant :

• Logement fourni ou prime de logement possible
• Parking privatif réservé au staff, situé à côté de l'hôtel
• Pointeuse à l'arrivée et au départ : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
• Aide à la prise en charge du billet d'avion retour en fin de saison
• Deux jours de repos consécutifs par semaine
• Réductions pour le personnel dans l'établissement (valables pour vous et votre famille), ainsi qu'avec des prestataires de l'île (restaurants, activités nautiques, véhicules, magasins...)
• Mutuelle
• Repas inclus
• Participation à la vie sociale de l'entreprise (anniversaires, événements...)