Chargé.e du Système d'Information Décisionnel (SID) (H/F)

RESPONSABILITÉS

Mission 1 = Déployer le SID

• Travailler avec la VP CA, la cheffe de projet et l'équipe projet composée de référents « métiers » au sein des équipes DAF, DRH et DEVE et de référents techniques au sein de la DSIN ;
• Poursuivre l'analyse et l'expression des besoins de la gouvernance et des équipes « métiers » ;
• Analyser la faisabilité des indicateurs en contrôlant la fiabilité des données issues du SID en collaboration avec les référents « métiers » et la DSIN ;
• Construire des rapports/tableaux de bord à des fins de pilotage ;
• Améliorer les tableaux de bord existants dans le SID et assurer leur appropriation par les utilisateurs ;
• Participer aux réunions du réseau Sterennes et du site toulousain.

Mission 2 = Activités de production et exploitation de données

• Construire les tableaux permettant de centraliser les réponses aux diverses enquêtes nationales (ex. P2CA) et internationales ;
• Venir en appui à la gouvernance dans l'élaboration de bilan, rapport annuel ;
• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des acteurs.
• Diffuser une culture du pilotage par la donnée.

Mission 3 = Appui à la démarche qualité et accompagnement

• Charger de la rédaction de la documentation fonctionnelle ;
• Former et accompagner les personnels dans l'utilisation du SID.

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances théoriques (savoirs) :

• Solides compétences en mathématiques, probabilités et statistiques.
• Maîtrise de Power BI requise (maîtrise du langage DAX serait un plus).
• Bonne maîtrise des outils de gestion et analyse de données.
• Bonne maîtrise des techniques de collecte et de traitement des données.
• Connaissance des outils AMUE (SIFAC+, SIHAM, PEGASE) serait un plus.
• Connaissance de l'outil STERENNES (SID développé par l'Université de Rennes) serait un plus.

Compétences (savoir-faire) :

• Savoir hiérarchiser, prioriser et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
• Capacité analytique et élaboration de tableau de bord.
• Capacité de rédaction et de présentation.
• Force de proposition.

Savoir être (qualités humaines et comportementales) :

• Sens du travail en équipe.
• Esprit de synthèse et d'analyse.
• Rigueur, méthode et précision dans le travail.
• Prise d'initiative.
• Capacité de dialogue et d'écoute.
• Disponibilité et confidentialité (manipulation de données sensibles).
• Polyvalence et capacité d'adaptation.

Diplômes :

Bac+5 en ingénierie des données et/ou management des systèmes d'information.

Expériences :

Une 1ère expérience professionnelle serait apprécié eau sein d'un établissement d'Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR).

Statut :

Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 2 ans)

Catégorie :

A-IGE - BAP J

Rémunération

Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l'ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€

Avantages

Avantages sociaux et cadre de travail

• Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Campus accessibles en transport en commun.
• Subvention restauration collective.
• Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).

Équilibre vie personnelle et professionnelle

• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
• Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
• Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 18/10/2026