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M1508 ·

Chargé(e) des Ressources Humaines 360° H/F

Description du poste

Tu es un(e) RH terrain, à l'aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l'administration du personnel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ?

Ce poste est fait pour toi.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité allant jusqu'au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines disponible très rapidement.

Tes missions : Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant.

Tu auras la gestion :

-Recrutement de A à Z Métiers opérationnels (production), fonctions support et stagiaires. Environ 200 recrutements sur l'année, divisés en deux périodes fortes (mai-juin / novembre-décembre)

Sourcing, entretiens, suivi des managers et accompagnement des candidats

-Administration du personnel & gestion sociale :

Onboarding & offboarding des collaborateurs

Rédaction des contrats de travail et avenants

Suivi des périodes d'essai, visites médicales et dossiers du personnel

Déclaration aux organismes sociaux

-Gestion de la paie :

Préparation et collecte des éléments variables de paie

Saisie de la paie

Contrôle des données

Gestion des tickets restaurants

  • Pilotage RH & projets :

Suivi des indicateurs RH

Organisation et suivi des entretiens annuels

Gestion du plan de formation (GPEC)

Participation à la politique Diversité & Handicap

Relai de la communication interne

Déploiement d'actions concrètes pour améliorer l'expérience collaborateur

Contrat : CDD

Sur site : Lormont 39H semaine

Ton profil

Avoir 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste .

Solide expérience en administration du personnel, recrutement et paie (obligatoire).

Très bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales

À l'aise avec les volumes et les environnements dynamiques

Excellent relationnel et sens du service

Capacité à gérer les priorités

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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