Aller au contenu
M1508 · GROUPE APICIL

Chargé de développement RH F/H (H/F)

Description du poste

Chargé de développement RH F/H - req3155

RÉFÉRENCE : req3155

ENTITE : RESSOURCES HUMAINES COMMUNICATION INTERNE ET RSE TERRITORIA

TYPE CONTRAT : CDD

DURÉE (EN MOIS) : 6

RÉMUNÉRATION

AVANTAGES

-Mutuelle d'entreprise -Titres restaurant -Avantages CSE -Participation & Intéressement -13ème mois et prime vacances

LOCALISATION DU POSTE : 54, rue de Gabiel, Chauray 79180 FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 22/06/2026

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

En relation avec les services internes notamment des managers, transmission des éléments administratifs relatifs à l'établissement et au suivi des contrats de travail et de la paie des salariés

Gestion des inscriptions et suivi du contrat de la mutuelle santé des salariés

Gestion de la médecine du travail avec relation avec le service GRH et planification avec les salariés concernés

Prend en charge la gestion des temps et des absences des salariés au travers de l'outil Smart RH et assure le lien avec les managers le cas échéant

Transmet au service GRH compétent la base « temps » nécessaire à l'établissement de la paie

Réalise un suivi des absences et collecte des justificatifs

Rédige les contrats de travail / Avenants

Organise avec la Direction et les managers les recrutements et leur publication

Assure la planification de la campagne « primes / promo » en fonction de la politique sociale ainsi que des entretiens individuels associés

Collecte les demandes de formations individuelles et collectives et assure la relation avec les organismes compétents

Maintien à jour le référentiel emploi et les fiches emplois associées

Assure la gestion administrative des instances et suit le calendrier

Assiste le Secrétaire Général dans la préparation des réunions avec les IRP

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.

Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.

Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».

Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

BAC +5 dans le domaine des ressources humaines avec expérience requise dans le secteur des assurances.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre futur(e) partenaire de jeu. Les horaires sont flexibles.

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

À ne pas manquer

Offres similaires.