M1501 · ESCAM Lorient

Chargé(e) de sourcing candidats F/H - ESCAM Lorient

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de sourcing candidats pour renforcer notre équipe admissions. Vous aimez le contact, convaincre et atteindre vos objectifs ? Le téléphone est un véritable outil de travail pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos missions Au cœur du recrutement : - Contacter les prospects étudiants afin de qualifier leur profil et comprendre leur projet - Assurer les relances et le suivi - Présenter nos formations et le processus d’admission Organisation & suivi : - Mettre à jour le CRM et garantir la fiabilité des informations - Suivre les indicateurs liés aux admissions - Travailler en lien avec l’équipe pour assurer la fluidité des process Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste dynamique et formateur - Une expérience valorisante en recrutement / commercial - Un environnement où votre aisance relationnelle fait la différence - Une équipe à taille humaine- - Expérience souhaitée en commercial sédentaire - À l’aise avec la prospection et les échanges téléphoniques intensifs - Excellent sens du contact, capacité à convaincre et à créer une relation de confiance - Organisé(e), réactif(ve) et autonome - Bonne maîtrise des outils informatiques - Une connaissance du secteur de la formation est un plus - Prise de poste : Dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi - 10h / 18h - Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelable - Rémunération : SMIC

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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