Aller au contenu
M1861 · HOPITAL ANDRE BRETON

Chargé(e) de services applicatifs (H/F)

Description du poste

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de services applicatifs au département "Services Numériques" de la Direction des Systèmes Numériques du GHT.

Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en oeuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les :

  • Applications
  • Cliniques (DIP)
  • Administratives (GAP, GEF, DRH, ...)
  • Médico-Techniques (PACS, RIS, Pharma, Labo, ...)
  • Techniques (GMAO, DAO, supervision, ...)
  • Bureautique
  • Socle
  • Structure
  • Annuaire
  • Provisionning
  • Accès/SSO
  • Identité patient unique
  • Interfaces
  • Implémentation des Normes & Protocoles
  • EAI/ETL
  • Intergiciels

Localisation : SAINT DIZIER - Centre Hospitalier de la Haute-Marne + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins.

Activités principales :

  • contribuer à la construction et à l'utilisation de services applicatifs et à la gestion des évolutions de ces services
  • participer au maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance de services applicatifs
  • animer la relation entre le service métier et la Direction des Systèmes Numériques, écouter les services métiers et les utilisateurs
  • porter l'offre applicative auprès des services métiers
  • contribuer à la formation et au conseil en ce qui concerne les services disponibles
  • coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des services applicatifs
  • coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement des services applicatifs
  • définir des niveaux de services et des indicateurs de qualité de service et les formaliser par contrat ou convention

Partenaires extérieurs : éditeurs logiciels, organismes associés aux soins, partenaires institutionnels

Spécificité du poste / contraintes : participation au tour d'astreinte, possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service, déplacements sur les autres sites du GHT selon les besoin

Profil requis

SAVOIR FAIRE

  • expliquer
  • gérer une relation client
  • prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • analyser un besoin
  • prioriser
  • techniques informatiques diverses

SAVOIR ETRE

  • sens de l'analyse
  • sens critique
  • sens de l'initiative
  • faire preuve de discrétion

CONNAISSANCE REQUISES

  • processus et environnement métier
  • techniques de conduite du changement
  • méthode, démarche qualité, assurance qualité
  • architecture fonctionnelle
  • méthodologies d'identification et de gestion des risques et des aléas, méthode d'analyse des risques
  • normes d'interfaces en santé est un plus

Toute candidature doit être adressée à la DRH à [email protected] en copie, M. André APACK, Directeur des Services Numériques, à [email protected]

Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à M. André APACK, Directeur des Services Numériques au 06 32 54 97 42.

Données marché — Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.