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M1502 · BREV'ECO

Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement autonome pour piloter l'ensemble du processus de recrutement sur plusieurs sites.

Vous intervenez de la définition du besoin jusqu'à la validation de la période d'essai.

Vos missions

-Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers

-Rédaction et diffusion des offres d'emploi

-Sourcing candidats sur les différents canaux de recrutement

-Tri des candidatures et présélection téléphonique

-Conduite des entretiens de recrutement

-Évaluation des compétences et rédaction des comptes-rendus d'entretien

-Présentation des candidatures aux responsables opérationnels

-Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche

-Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs

-Suivi des périodes d'essai et points réguliers avec les managers

-Développement des relations avec les partenaires emploi et organismes locaux

-Participation à l'amélioration des process de recrutement et à la marque employeur

Support RH global :

  • Classement, archivage, courriers RH
  • Appui transversal sur tous les sujets RH du quotidien
  • Missions administratives diverses (accueil téléphonique, physique, classement etc.)

Poste basé au siège de Nîmes, Déplacement ponctuel sur les autres départements (34,84,13) pour participer à des job dating, recrutements , rendez vous partenaires etc.

Profil recherché

Formation RH ou recrutement

Expérience en recrutement appréciée

Autonomie, sens relationnel et capacité d'organisation

Bonne capacité d'évaluation des profils

Maîtrise des outils informatiques et des outils de sourcing

Poste à temps partiel, 20h/semaine- horaires de travail à définir selon profil.

Prise de poste SEPTEMBRE 2026

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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